4月22日，公司副总经理、总工程师赵云飞深入杨晓诚劳模和工匠人才创新工作室开展专题调研，公司科技与数字化部主任李秋石，群众工作部主任何竞学等陪同调研。

赵云飞一行深入调研杨晓诚劳模和工匠人才创新工作室，通过实地观摩、交流座谈等形式，详细了解创新工作室的硬件设施、技术成果及“工匠精神”引领下的团队文化氛围。创新工作室领衔人杨晓诚从创新工作室会议开展、主要推进工作、创新创效创奖、标准化、人才培养、科技成果转化、项目指导帮扶、市场开发支撑与贡献等方面对创新工作室工作情况进行了汇报。

调研过程中，赵云飞对杨晓诚劳模和工匠人才创新工作室取得显著成效给予了充分肯定，并对创新工作室下一步工作提出要求：一要紧密围绕技术创新及成果转化，将创新的触角延伸到项目一线，持续解决难题；二要健全管理体系，通过优化管理、管理创新实现降本增效；主动寻求公司内外、政府、协会等多方资源支持，为创新工作室发展注入强大动力。三要精准聚焦，以发明创造为重要突破口，层层传递劳模和工匠精神，充分发挥创新工作室在人才培育和创新实践中的引领作用，注重人才培养及技能提升，做好技能人才的传承工作；打造一支高素质、专业化的创新人才队伍。四要紧密结合公司房建、市政、基础处理等业务板块需求，将工作做得更深更实；积极塑造企业品牌与行业地位，打造核心竞争力。创新工作室须通过创新驱动，带动公司更多人员开展科技创新活动，创造更大价值，为公司高质量发展、创新创效凝聚更为强劲的发展动能。