6月25日，公司党委副书记、总经理张勇，公司党委副书记、工会主席向君到凉山州调研公司托底性帮扶金阳县和定点帮扶金阳县甲谷村乡村振兴工作，与金阳县委、县政府就公司2025年帮扶工作开展座谈。公司群众工作部、信访办主任何竞学陪同调研。

张勇指出，水电五局按照四川省委、省政府和省国资委相关安排，托底性帮扶金阳县和定点帮扶金阳县甲谷村，公司将充分发挥人才聚集和智力优势，坚决扛起帮扶责任，加强与县委、县政府工作对接，强化后续工作落实。一是深化产业帮扶。自觉将企业发展与县域产业和重点基础建设紧密结合起来，致力推动地方经济高质量发展。二是深化就业帮扶。紧密结合公司在建工程项目，组织扩大务工就业，提高帮扶家庭收入。三是深化消费帮扶。组织公司职工食堂、职工等采取多元策略开展消费帮扶。四是深化教育帮扶，组织和捐助符合条件的金阳县学生报读公司职业技师学院。五是深化人才帮扶。推动公司在同等条件下优先招录金阳县籍高校毕业生在公司所属单位入职，积极协助地方人才到公司挂职锻炼，搭建企地人才共建平台。

向君强调，一是将联动驻村干部加强驻村调研、入户走访、座谈交流，梳理出帮扶村在基础设施、产业发展、教育医疗等方面的短板，建立“一户一档”“一村一策”台账，确保帮扶措施有成效。二是将深化各方联动，主动把控政策优势，整合各方资源，统筹资金、技术、人才等要素，强化帮扶政策落实。三是将进一步深化“分管领导+驻村工作队+村两委”三级责任落实，确保帮扶工作落地见效。向君提示公司驻村干部，汛期来临，要高度重视防汛安全，在做好自身安全的同时，积极组织排查帮扶村地质灾害隐患，确保群众生命财产不受损失。

座谈会上，组织开展了帮扶金阳县“乡村公益性岗位”捐赠和帮扶甲谷村尔觉西小学校服捐赠仪式，公司向金阳县人力资源和社会保障局捐赠66万元，帮助金阳县设立公益性岗位，解决乡村留守人员就业难问题，增加当地缺乏就业技能的脱贫人口、监测对象和留守人员提升收入，保障和守住脱贫地区不发生规模性返贫。向金阳县尔觉西小学捐赠10万元，定制校服、教职工服装和发放奖学金等，希望通过这样的方式，进一步助力学校提高教育质量，激发学子学习动力，提升帮扶村及全社会对教育事业的重视。

座谈会由金阳县委副书记、县长李祖发主持，县委常委、组织部部长、党校校长尚侠义参加座谈，县人社局局长俄底有者在捐赠仪式上致感谢辞，对水电五局帮扶金阳县取得的成效表示感谢。

座谈会后，公司派驻金阳县干部就公司帮扶工作落实情况和下一步工作计划进行了具体汇报。