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学习交流


  企业家们有哪些精神可以借鉴到党建工作上来呢?

  第一,开疆辟土的精神。优秀的企业家们不会局限于固守自己的阵地,总是不断拓展自己的疆土。冲冲冲,是优秀企业家的共同精神内核。

  第二,不屈不挠的精神。优秀的企业家们总是能够越挫越勇,毫不畏惧面前的困难,有一股“明知山有虎,偏向虎山行”的顽强斗志。

  第三,求真务实的精神。优秀的企业家们总是低调务实,像正业集团党委书记、董事长卢国平,博威集团党委书记、董事长谢识才,他们都曾反复强调:要务实,要求实,要有价值,要有效果。

  第四,高度负责的精神。优秀的企业家们对工作目标非常敏感,只要锁定一个目标,就一定要努力达到。半途而废、做做停停,并不是他们的风格。

  第五,无怨无悔的精神。优秀的企业家们从来不会满腹牢骚,也不会怨天尤人,更不会把责任推给别人,而是无怨无悔地对待自己的事业。

  第六,勤奋好学的精神。优秀的企业家们都是努力学习并勤奋工作的,正所谓“比你优秀的人,比你更努力”。

  要学习和利用企业家所使用的方法去抓党建

  优秀企业家有很多有效的、成功的方法,这些方法不仅可以用来经营企业,也可以复制和嫁接到其它事业上,对企业党建工作也会有参考作用。

  第一,锁定目标的方法。一些非公企业党务工作者常?;嵴庋垂ぷ骷苹喝乱彩?,四月要祭扫烈士墓,七月要纪念党的生日。其实,应该学习借鉴非公企业家的工作计划和方法,凡事都要有强烈的目的和目标。

  第二,责任到人的方法。在非公企业家心中,人才是第一资源,所以会把大量的精力放在研究人、培养人、使用人和激励人上。非公企业党务工作者周围都是党员,同样应该把这些党员作为有效的资源去研究和利用。

  第三,检讨复盘的方法。一些非公企业党务工作者很少有深刻完整的反省和总结,当一天和尚撞一天钟。做非公党建工作好多年,还是没有长进,这是为何?就是不用心的结果,没有通过复盘去提升自己。

  第四,集中歼灭的方法。非公企业党务工作者的工作要么是得过且过,要么是支离破碎,要么是好大喜功。而优秀的非公企业家一定是不达目的誓不罢休,一定是要么不做,做就要做到最好。

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